81 KIẾP NẠN
NƠI CÔNG SỞ
Gỡ bỏ chiếc Vòng Kim Cô chốn văn phòng. Bóc tách trò chơi quyền lực ngầm, bẫy gánh việc kiệt sức và cách giữ sự bình an từ 100 hồi Tây Du Ký cùng cổ binh pháp.
- Vì sao Ngộ Không gánh team vẫn bị đuổi về Hoa Quả Sơn 2 lần: Bóc trần "Lời nguyền người làm được việc" và cách phòng thủ khi năng lực vượt trội vô tình đe dọa chiếc ghế của cấp trên.
- Bài học sống thọ của Bát Giới & Sa Tăng: Thiết lập ranh giới công việc rõ ràng, không kiệt sức vì những mục tiêu không thuộc về mình, giữ sức cho chặng đường dài.
- Bộ Toolkit thực chiến 7 ngày: Bảng tự đo Locus of Control, Ma trận 4 ô phân loại sếp và đồng nghiệp, Quy trình 24h xử lý khi bị mắng oan hoặc cướp công.
4 Hình Mẫu Nhân Sự & Bài Học Sinh Tồn
Mỗi nhân vật trong hành trình thỉnh kinh đại diện cho một vị thế và cạm bẫy tâm lý điển hình nơi văn phòng hiện đại.
Bạn xử lý 99 sự cố khó nhất phòng ban, nhưng chỉ một lần thẳng thắn chỉ ra sai sót của cấp trên trong cuộc họp, bạn lập tức bị cô lập. Chiếc vòng kim cô sinh ra không phải để trừ yêu quái, mà để đảm bảo quyền kiểm soát tuyệt đối của người đứng đầu.
Bát Giới không bao giờ kiệt quệ vì những cam kết mù quáng. Hắn mang lại sự an tâm tâm lý cho người lãnh đạo vì không tranh giành quyền lực, và luôn biết cách từ chối những đòi hỏi vượt quá phạm vi trách nhiệm.
Từng là Đại tướng Thiên Đình nhưng Sa Tăng hiểu sâu sắc quy luật đào thải: Kẻ nói nhiều nhất thường là kẻ rời đi sớm nhất. Hắn chọn làm tròn phần việc nền tảng và giữ trạng thái trung lập tuyệt đối trước mọi cuộc thanh trừng nội bộ.
Khi cấp trên không thể bẻ gãy năng lực chuyên môn của bạn, họ sẽ chuyển sang công kích thái độ để che giấu sự bất an của chính mình. Cẩm nang cung cấp quy trình 3 bước xử lý để bảo vệ bản thân bằng chứng cứ văn bản rõ ràng.
Vì Sao Quan Vũ Thất Thủ Ở Mạch Thành?
Bạn có thể là một chuyên gia xuất sắc, từng vượt qua nhiều dự án cam go nhất tổ chức. Nhưng nếu đánh giá thấp sức mạnh của ngoại giao nội bộ và xem nhẹ sự kết nối đồng minh, bạn rất dễ trở thành mục tiêu bị cô lập ngay khi đang ở đỉnh cao phong độ.
Ứng dụng cổ binh pháp vào bảo vệ thành quả công việc, đàm phán quyền lợi và xây dựng mô hình kiềng 3 chân ngoài công ty.
Nội Dung 12 Chương & Bộ Toolkit Thực Chiến
Nội dung đúc kết, phân tích đa chiều và bộ biểu mẫu có thể đưa vào thực tế ngay tuần làm việc tới.
Bóc tách 4 hình mẫu nhân sự: Kẻ làm việc cật lực, Kẻ biết giữ sức, Kẻ trung lập và Kẻ nắm giữ quyền kiểm soát ngầm.
Bài học sinh tồn từ Gia Cát Lượng, Lưu Bị và Tào Tháo: Chọn đúng người đồng hành, kiên nhẫn tích lũy và bảo vệ vị thế cá nhân.
Giải mã khoa học hành vi: Thiên kiến kẻ sống sót, Hiệu ứng Dunning-Kruger và Bẫy chi phí chìm khiến nhiều người mắc kẹt nơi công sở.
Ứng dụng các kế trọng tâm vào đàm phán quyền lợi, phòng thủ khi công ty tái cơ cấu và thiết lập mô hình kiềng 3 chân bền vững.
Gồm 3 công cụ: Bảng tự đo Locus of Control, Ma trận 4 ô phân loại sếp và đồng nghiệp, và Quy trình 24h xử lý khủng hoảng khi bị sếp mắng oan hoặc cướp công.
Điền thông tin nhận tài liệu để hệ thống tạo mã VietQR có nội dung riêng biệt. File PDF chất lượng cao và link đọc trực tuyến sẽ được gửi về Email & Zalo của bạn.
